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Introdução Às Ciências Sociais – 100H
Ciências Sociais Nas Organizações – 100H
Subjetividade, Diversidade E Trabalho – 100H
Ética Nas Organizações – 100H
Psicologia Organizacional – 100H
Descrição E Análise De Cargos E Salários – 100H
Recrutamento – 100H
Seleção De Pessoas – 100H
Técnicas De Seleção – 100H
Relações Interpessoais E Dinâmica De Grupos – 100H
Planejamento E Desenvolvimento De Carreira – 100H
Gestão De Carreiras – 100H
Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas – 100H
Gestão De Remuneração E Benefícios Em Cargos E Salários – 100H
Gestão De Competências – 100H
Consultoria Em Recrutamento, Seleção E Desenvolvimento De Pessoas – 100H
OPTATIVAS
Libras – 100H
Empreendedorismo, Tecnologia E Inovação – 100H
Metodologia Da Pesquisa E Do Trabalho Científico – 100H
CARGA HORÁRIA TOTAL 1.600 HORAS
O mercado de trabalho tem passado por transformações, não só legais, tipos de contrato, como também profissionais habilitados para construir todo o processo de recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas.
Para que seja possível cumprir com seus objetivos, o profissional em formação pode trabalhar em empresas de categorias, segmentos e tamanhos diferentes. Os cargos mais comuns na área de Recrutamento e Seleção são:
●Headhunter;
●Pessoa recrutadora;
●Analista de Recrutamento e Seleção;
●Business Partner;
●Mentor de carreira;
●Psicólogo.
Este profissional pode trabalhar também em empresas de tecnologias desenvolvedoras de plataformas e processos para a realização de suas atividades.
Cópia do Histórico do Ensino Médio (Autenticado)
Cópia da Certidão de nascimento ou casamento(Cópia Simples)
Cópia do R.G frente e verso (Cópia Simples)
Cópia do CPF frente e verso (Cópia Simples)
Comprovante de Residência Atualizado (conta de água ou de energia elétrica(Cópia Simples)
*Documentos podem ser enviados ou solicitados no decorrer do curso.
1 + 24x de R$179,00
AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem) Material didático on-line gratuito.
